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FRP玻璃鋼復(fù)合材料論壇
標(biāo)題:
北京一復(fù)合材料公司招聘技術(shù)總工
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作者:
伯樂
時間:
2010-5-25 17:19
標(biāo)題:
北京一復(fù)合材料公司招聘技術(shù)總工
1 基本信息
崗位名稱 技術(shù)部總工/副總 所屬部門 技術(shù)部 崗位職級
直接主管 總經(jīng)理 崗位類別 管理
直接下屬 研發(fā)主管,工藝工程師,質(zhì)量安全主管,測試主管,標(biāo)準(zhǔn)化主管
2 崗位職責(zé)
職責(zé)摘要 負(fù)責(zé)技術(shù)部日常管理工作,促進(jìn)技術(shù)管理規(guī)范化,組織實施公司新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改進(jìn)、新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化等管理;QHSE體系日常正常運行的保障。
2.1 負(fù)責(zé)擬定公司新產(chǎn)品研發(fā)政策、產(chǎn)品的發(fā)展戰(zhàn)略和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,審批后組織實施;
2.2 組織實施新技術(shù)的引進(jìn)和消化吸收和新產(chǎn)品的開發(fā)和老產(chǎn)品改進(jìn)的技術(shù)研究工作;
2.3 組織實施新產(chǎn)品立項的可行性研究及市場分析工作,確保研發(fā)適銷對路、在市場上具有競爭力的產(chǎn)品;
2.4 負(fù)責(zé)組織實施新產(chǎn)品的產(chǎn)品說明書的編制,新產(chǎn)品新技術(shù)新工藝相關(guān)知識的培訓(xùn);
2.5 對公司現(xiàn)有產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝技術(shù)負(fù)責(zé);
2.6 負(fù)責(zé)組織實施公司專利和專有技術(shù)的申報和管理工作;負(fù)責(zé)組織公司的對外技術(shù)交流與合作。
2.7 負(fù)責(zé)組織設(shè)計和開發(fā)控制程序的實施;
2.8 負(fù)責(zé)化驗室工作,對公司原材料、產(chǎn)成品的性能測試負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)組織對過程產(chǎn)品的測試進(jìn)行監(jiān)控;
2.9 負(fù)責(zé)內(nèi)部員工的日常管理、考核和組織相關(guān)專業(yè)培訓(xùn);
2.10 完成總裁交辦的其它工作。
3 工作權(quán)限
3.1 決策權(quán)限:對下屬的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)、考核權(quán);對新產(chǎn)品新工藝的立項有審批權(quán);對集團(tuán)公司產(chǎn)品技術(shù)文件的審批權(quán);對公司重大技術(shù)問題的最終決定權(quán);對過程問題產(chǎn)品、問題原材料是否使用的最終裁定權(quán)
3.2 監(jiān)督權(quán)限:對違反產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)的行為有制止權(quán);
4 工作關(guān)系
4.1 轄員人數(shù):15
4.2 內(nèi)部關(guān)系:各分公司,公司各職能部門。
4.3 外部關(guān)系:科技部、國內(nèi)外知名企業(yè)及大專院校及科研院所,行業(yè)協(xié)會和學(xué)會,國家知識產(chǎn)權(quán)局。
5 工作環(huán)境
要素 描述 要素 描述
5.1 地點 室內(nèi) 5.4 班制 常白班
5.2 溫度 室溫 5.5 安全風(fēng)險 小
5.3 特種作業(yè) 無 5.6
6 任職條件
要素 要求 備注
必要程度 期望程度
6.1 學(xué)歷要求 碩士 工學(xué)博士 選擇條件(二選一)
6.2 專業(yè)技術(shù)資格 高級職稱
6.3 職業(yè)技能資格
6.4 專業(yè)要求 電器絕緣材料與技術(shù)、電子材料、高分子材料與工程、復(fù)合材料與工程、高分子材料加工工程等相關(guān)專業(yè)。
6.5 工作年限要求 八年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗
6.6 能力要求 具有良好的創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、項目管理能力;具有優(yōu)秀的綜合分析能力;具備良好的外語能力;熟練操作常用辦公軟件。
6.7 知識要求 精通有機(jī)合成相關(guān)知識,熟悉各種化學(xué)分析手段,熟悉絕緣材料相關(guān)產(chǎn)品與工藝并能創(chuàng)造性應(yīng)用于科學(xué)研究與生產(chǎn)實踐。
6.8 素質(zhì)要求 品行端正,工作嚴(yán)謹(jǐn),愛崗敬業(yè),身體健康,原則性強(qiáng),能承受較大工作壓力。
6.9 其它要求 認(rèn)同公司核心企業(yè)文化,遵守公司相關(guān)保密規(guī)定。
有興趣的朋友投簡歷或聯(lián)系:
headhunters@163.com
作者:
419
時間:
2010-5-27 08:12
只有本科呀,文憑不夠,其他的問題不大.年薪不得20W?
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