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標(biāo)題: 看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛 | 博皓2018年年中總結(jié)大會(huì)圓滿召開(kāi) [打印本頁(yè)]
作者: 廣東博皓公司 時(shí)間: 2018-7-17 08:29
標(biāo)題: 看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛 | 博皓2018年年中總結(jié)大會(huì)圓滿召開(kāi)
時(shí)光荏苒，白駒過(guò)隙。
2017年的年終總結(jié)好像還沒(méi)過(guò)去多久，接著我們?cè)?月14日這天就已經(jīng)迎來(lái)了2018的年中總結(jié)會(huì)。
博皓是一個(gè)有凝聚力的公司，也是一個(gè)友愛(ài)的大家庭，單單從座位的安排上便能看出來(lái)。 因?yàn)樽话才挪皇莻€(gè)人自由發(fā)揮，亦不是按部門安排，而是按照我們鷹之隊(duì)的分組去進(jìn)行排座。從而能夠感受到，現(xiàn)場(chǎng)的氣氛在嚴(yán)肅中又不失活躍。
隨著一首承載著博皓人的過(guò)往及夢(mèng)想的《奔跑的力量》：“夢(mèng)中綠蔭、碩果飄香，一路領(lǐng)先，不可阻擋！”我們的年中總結(jié)大會(huì)正式開(kāi)始。
新鮮的血液是公司的財(cái)富之一，博皓無(wú)時(shí)無(wú)刻不用溫暖的懷抱迎接著來(lái)自五湖四海的兄弟姐妹們的加入。
這不，在這半年中，我們迎來(lái)了幾位型男靚女的加入，其中有人初出校園，也有人是久經(jīng)沙場(chǎng)。
歡迎他們加入到我們的大家庭。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。
博皓在工作中始終秉持著“數(shù)字思維”的理念，因?yàn)樵诠ぷ髦?，?shù)據(jù)是最真實(shí)的反映。
接下來(lái)公司銷售副總賴道理就2018年半年度銷售數(shù)據(jù)作了總結(jié)匯報(bào)，反映出來(lái)的數(shù)據(jù)詳細(xì)到團(tuán)隊(duì)甚至個(gè)人。其中有超額完成的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人，也有在達(dá)標(biāo)線邊緣“游蕩”的。
離年度目標(biāo)還有一段路程，當(dāng)然，我們也還有半年的時(shí)間去努力。相信在下半年，大家必將全力以赴。
揚(yáng)長(zhǎng)避短！各部門為公司建設(shè)盡心盡力。
采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部、銷售部、客服部、電商部、行政部、倉(cāng)儲(chǔ)物流部，分別就上半年部門工作情況以及下半年工作規(guī)劃作了詳細(xì)匯報(bào)。希望做得好的地方在下半年穩(wěn)步向前，做得不好的從根源找到問(wèn)題，并竭力改正。
公司的建設(shè)離不開(kāi)每個(gè)部門的溝通合作，下半年的我們一定會(huì)越來(lái)越好！
公司總經(jīng)理尹秀林兼任鷹之家的班主任，對(duì)2018年上半年各部門及總班委的工作，作了總結(jié)報(bào)告。
公司總體運(yùn)作平穩(wěn)，但各部門仍需努力，爭(zhēng)取在下半年完成部門年度目標(biāo)。
同時(shí)尹總表示，今年新上任的班委在這半年中給大家?guī)?lái)了一個(gè)又一個(gè)的驚喜，感謝他們的付出。從周六日的戶外活動(dòng)，到各節(jié)日的驚喜福利安排，還有新增的生日趴，無(wú)不讓人眼前一亮，期待下半年班委帶給我們新一輪的驚喜！
最后，賴厚平董事長(zhǎng)給我們做了一些分享。
首先他提出，我們要不走尋常路，挑戰(zhàn)高目標(biāo)。同樣的方法只能得到同樣的結(jié)果，走常人不常走的路才能夠看到新的景色，才能把不可能變成可能！
其次他希望，我們能夠聚焦客戶價(jià)值：行業(yè)是過(guò)去，顧客是未來(lái)。不要過(guò)分關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，要全心全意的以顧客為中心展開(kāi)經(jīng)營(yíng)；更多地關(guān)注縱向競(jìng)爭(zhēng)而不是橫向競(jìng)爭(zhēng)，把焦點(diǎn)放在如何為顧客提供獨(dú)特的客戶價(jià)值上。
第三點(diǎn)賴董提出，要注重系統(tǒng)建設(shè)。系統(tǒng)建設(shè)首先是建立標(biāo)準(zhǔn)，其次是引進(jìn)技術(shù)——盡可能地把人控改為機(jī)控、智能化。因?yàn)橛腥说牡胤骄陀卸髟?，有恩怨就有江湖，所以有人的地方就有江湖。使用設(shè)備、系統(tǒng)，用智能化來(lái)代替人，可以減少不必要的環(huán)節(jié)和失誤。
最后，賴董表示，無(wú)論是風(fēng)雨同舟追隨了公司多年的老員工，還是入職不久還在熟悉磨合期的新員工，都感謝每一位家人對(duì)博皓的辛勤付出。博皓從無(wú)到有，從寥寥十幾人到現(xiàn)在的規(guī)模，離不開(kāi)每一位員工的努力。
從賴董的這段分享，我們也能夠確切地感受到他一直將感恩放在心中。但同時(shí)，我們也很感謝賴董給我們提供這么一個(gè)舒適快樂(lè)的工作環(huán)境。
千淘萬(wàn)漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。
每一個(gè)人成長(zhǎng)的背后都是經(jīng)過(guò)艱辛的努力，博皓也從不吝惜鼓勵(lì)以及褒獎(jiǎng)為公司管理做出貢獻(xiàn)以及工作中表現(xiàn)突出的員工。
新任命葉婉玲為采購(gòu)部主管
新任命楊威為倉(cāng)儲(chǔ)物流部主管
銷售部冠亞季軍：賴建明、彭修華、郭家偉（從右二到左一）
優(yōu)秀獎(jiǎng)員工：成雯婷、劉石香、盧大波、王佳興、朱彩霞、陳冬樺（從左到右）
進(jìn)步獎(jiǎng)員工：梁活玲（楊威代）、楊宏偉、劉小鳳（從左到右）
優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)：銷售部、客服部（從左到右）
不知不覺(jué)，公司的年中會(huì)議已接近尾聲。在最后的最后，到了我們的老員工感恩環(huán)節(jié)，又有一批老員工在公司辛勤工作了5年，甚至10年。
感謝他們陪伴公司走過(guò)的風(fēng)風(fēng)雨雨，公司的每一個(gè)進(jìn)步都離不開(kāi)他們。
為了表示對(duì)他們的感謝，公司也為每個(gè)人準(zhǔn)備了豐厚的禮品及旅游福利。
公司五周年員工
公司十周年員工
及時(shí)當(dāng)勉勵(lì)，歲月不待人。
2018年已過(guò)半，接下來(lái)的后半年，讓我們?yōu)榱四杲K取得更好的成績(jī)而揚(yáng)帆起航！
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