| 崗位名稱：技術(shù)研發(fā)總監(jiān)（研發(fā)帶頭人，如果素質(zhì)高職位可進行調(diào)整） |
| 復(fù)合材料（高分子聚合物、熱固、層壓、模壓） |
| 1、 |
| 崗位職責(zé)： |
| a) |
| 研發(fā)管理： |
| i. |
| 領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)部進行新產(chǎn)品進行研發(fā)，推動新產(chǎn)品研發(fā)項目的進展； |
| ii. |
| 領(lǐng)導(dǎo)研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持重大課題、重點項目的攻關(guān)工作； |
| iii. |
| 根據(jù)需要組織引進外部技術(shù)成果或組織聯(lián)合開發(fā)； |
| iv. |
| 組織進行新產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化工作； |
| v. |
| 建立、健全公司產(chǎn)品研發(fā)的管理體系； |
| vi. |
| 根據(jù)公司不同發(fā)展階段的需要，推進對研發(fā)技術(shù)領(lǐng)域的組織結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)流程和相關(guān)制度標準的變革； |
| vii. |
| 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)制定研發(fā)、技術(shù)領(lǐng)域業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及工作計劃； |
| viii. |
| 推進引進新技術(shù)的銜接、試驗工作，使新技術(shù)能夠盡快適應(yīng)生產(chǎn)需要； |
| ix. |
| 領(lǐng)導(dǎo)所轄部門的日常業(yè)務(wù)運作，確保其良好的工作效率及工作質(zhì)量，協(xié)調(diào)所轄各部門與公司內(nèi)部其他部門的工作關(guān)系以及與外部機構(gòu)的關(guān)系。 |
| b) |
| 工藝管理： |
| i. |
| 產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的改進； |
| ii. |
| 產(chǎn)品生產(chǎn)中問題的解決； |
| iii. |
| 要能對基礎(chǔ)配方的改進提出建議，要有知識面，解決技術(shù)實際問題的能力； |
| iv. |
| 指導(dǎo)技術(shù)部工作，有項目管理經(jīng)驗，能推進技改項目； |
| v. |
| 協(xié)調(diào)各部門資源保證研發(fā)和工藝工作的正常運行。 |
| 2、 |
| 勝任標準： |
| a) |
| 碩士以上學(xué)歷； |
| b) |
| 高分子材料、復(fù)合材料、化學(xué)工程與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)； |
| c) |
| 具有實驗室項目的管理經(jīng)驗； |
| d) |
| 五年以上高分子材料、復(fù)合材料研發(fā)技術(shù)工作經(jīng)驗； |
| e) |
| 五年以上帶領(lǐng) |
| 5 |
| 人以上實驗團隊的管理經(jīng)驗； |
| f) |
| 獨立或帶領(lǐng)團隊成功研發(fā) |
| 5 |
| 個以上優(yōu)秀產(chǎn)品； |
| g) |
| 具有一定的市場前瞻性； |
| h) |
| 熟悉一般的復(fù)合材料生產(chǎn)設(shè)備； |
| i) |
| 有技改產(chǎn)品推廣市場的經(jīng)歷，有產(chǎn)品生產(chǎn)過程指導(dǎo)經(jīng)驗； |
| j) |
| 能夠給技術(shù)部的工作指明方向，進行指導(dǎo)，協(xié)調(diào)溝通； |
| k) |
| 實驗室產(chǎn)品推廣經(jīng)驗； |
| 聯(lián)系方式：13433148371，qq471947190 |
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