“提倡國(guó)學(xué)，有客觀因素：首先，我們的文化傳統(tǒng)正走在中斷的路上，第二，物質(zhì)進(jìn)步后，更需要價(jià)值來(lái)支撐；第三，國(guó)家強(qiáng)大了，需要在精神層面走向世界。所以我不反對(duì)一般意義上提倡國(guó)學(xué)，但那些很狹隘的主張沒(méi)必要，小孩子也沒(méi)必要去背傳統(tǒng)典籍，人不能脫離時(shí)代而生存，現(xiàn)代人當(dāng)然要以學(xué)習(xí)現(xiàn)代知識(shí)為主。但作為讀書(shū)人，不了解自己的民族文化，這是一種恥辱。”以“崇孝治企 博仁致遠(yuǎn)”為宗旨，主張以孝治企為企業(yè)文化，以孝育才為思想的雷諾麗特防火鋁單板廠家佛山市南海可耐爾新型建材有限公司林董事長(zhǎng)在員工會(huì)議上說(shuō)到。
作為一個(gè)弘揚(yáng)中國(guó)孝文化倡導(dǎo)者雷諾麗特防火鋁單板廠家佛山市南?？赡蜖栃滦徒ú挠邢薰玖侄麻L(zhǎng)同時(shí)說(shuō)到不被繼承的傳統(tǒng)，就不再是傳統(tǒng)，沒(méi)有延續(xù)的驕傲，我們便無(wú)權(quán)驕傲。忘記過(guò)去，就意味著背叛，面對(duì)歷史，我們應(yīng)有更多的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
雷諾麗特防火鋁單板廠家林總認(rèn)為作為一個(gè)人，最基本的要求就是一定要盡孝悌之道。而在企業(yè)中的“孝”就是對(duì)企業(yè)客戶的負(fù)責(zé)任和對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的負(fù)責(zé)任。如果一個(gè)人對(duì)自己的衣食父母都不孝敬，還如何要求讓他對(duì)自己所生產(chǎn)的產(chǎn)品負(fù)責(zé)任，對(duì)企業(yè)忠心盡責(zé)？今天，我們要以人為本，兼善天下：首先要有愛(ài)心，愛(ài)他人，愛(ài)人民；關(guān)心人，幫助人，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下屬，師長(zhǎng)愛(ài)護(hù)學(xué)生，特別是關(guān)愛(ài)、幫助弱勢(shì)群體，還有我們所依存的環(huán)境。所以弘揚(yáng)中國(guó)孝文化是雷諾麗特企業(yè)成功必須而且是可行的發(fā)展之路。
同時(shí)他表示雷諾麗特防火鋁單板企業(yè)是一個(gè)以“崇孝治企 博仁致遠(yuǎn)”為宗旨，主張以孝治企為企業(yè)文化，以孝育才為思想的企業(yè)。公司注重人才的挖掘和培養(yǎng)，多次組織員工交流學(xué)習(xí)，提高員工的各方面的素質(zhì)。他說(shuō)到一個(gè)想成功的人，應(yīng)該要提高自己的素養(yǎng)，學(xué)習(xí)各種知識(shí)提高自己各方面的能力，還應(yīng)該有一種自我擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，不能過(guò)分的追求個(gè)人物質(zhì)享受，要有一定的精神品質(zhì)，要把精神生命的追求放在第一位。真正把雷諾麗特防火鋁單板企業(yè)的鋁單板、鋁蜂窩板、空調(diào)外機(jī)保護(hù)罩等產(chǎn)品做到極致。
相信在雷諾麗特防火鋁單板企業(yè)以孝治企的文化下，一定能培育出更多的人才，未來(lái)的雷諾麗特一定會(huì)更好?！?br />
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發(fā)表于 2011-3-3 11:15:01
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