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[企業(yè)招聘] 金風科技招聘葉片質(zhì)量工程師

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樓主
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發(fā)表于 2014-6-18 10:40:59 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
【關于金風科技】
金風科技是中國風電設備研發(fā)及制造行業(yè)的領軍企業(yè)和全球領先的風電整體解決方案供貨商。公司擁有自主知識產(chǎn)權的直驅(qū)永磁技術,代表著全球風力發(fā)電領域最具成長前景的技術路線。公司是中國最大的風電設備制造商,也是全球最大的直驅(qū)永磁風機研制企業(yè)。公司同時在深圳證券交易所(股票代碼:002202)和香港聯(lián)合交易所(股票代碼:2208)上市。2013年權威機構(gòu)的最近報告,金風科技目前是風電行業(yè)國內(nèi)排名第一,世界排名第二的企業(yè)。

金風科技作為中國風電行業(yè)的先驅(qū)者和推動者,短短十五年,便實現(xiàn)了諸多國際風電巨頭數(shù)十年才完成的技術跨越。公司擁有自主知識產(chǎn)權的直驅(qū)永磁技術以“發(fā)電效率高、運行成本低、可靠性能好以及并網(wǎng)性能優(yōu)”等綜合優(yōu)勢,成為新一代的風機產(chǎn)品,引領著全球風機制造的新潮流。作為最早走出國門的國內(nèi)風電企業(yè),金風科技以“以本土化推進國際化”的宗旨,多年來積極推進國際化戰(zhàn)略。近年來,公司啟動了“人才、市場、技術產(chǎn)品和資本”的全球化戰(zhàn)略,海外拓展捷報頻傳。不僅在美洲、澳洲、歐洲等重點目標市場取得多項突破,同時在非洲、亞洲等新興市場積極布局參與國際市場競爭。截至目前,公司國際業(yè)務已遍布全球六大洲,項目分布于20個國家。公司優(yōu)異的機組不僅獲得國內(nèi)外客戶的青睞和認可,也為公司參與國際競爭、擴寬市場渠道奠定了良好基礎。

公司始終堅持“以人為本”,將人作為企業(yè)發(fā)展的寶貴財富。公司擁有一支具有國際視野的核心管理團隊,他們具備數(shù)十年的行業(yè)經(jīng)驗并對風電事業(yè)懷有極大的熱忱和忠誠;公司高度重視引進人才,近年來有多位來自知名跨國公司的高級管理和技術人才加盟公司。截至目前,我們在全球的員工達4,200余人,其中博士及碩士超過600人,本科以上學歷占員工總數(shù)的60%以上。

公司為員工提供具有競爭力的薪酬、豐厚的獎勵金,覆蓋衣食住行、健康、休假、節(jié)日禮金等多個方面的福利;提供全球化發(fā)展平臺,赴德國、美國、澳洲等分、子公司進行一年或半年的學習、交流,或海外就職;提供成長學習的機會,給員工量身設計專業(yè)知識培訓、研討會、與外籍員工互動交流的英語角;參加公司特有的“文體工程”,羽毛球、游泳、健身、生日會、電影聯(lián)展等豐富多彩的文娛活動。

您愿意成為風電行業(yè)的專家、大拿嗎?您愿意與全球風電領域的精英成為同事,互相切磋嗎?您愿意在風電行業(yè)大展拳腳,體驗創(chuàng)業(yè)的成就感嗎?在這里,兒時夢境中的金色風車您將親手將它變成現(xiàn)實。

更多信息,請瀏覽金風科創(chuàng)官方網(wǎng)站

招聘職位:葉片質(zhì)量工程師
工作地點:北京
招聘人數(shù):5人
【崗位核心價值】
通過監(jiān)督供應商質(zhì)量管理體系,有效控制零部件制造過程,加強質(zhì)量問題的糾正預防措施,保障產(chǎn)品質(zhì)量滿足要求。

【崗位職責】
1、負責供應商產(chǎn)品質(zhì)量控制、首件驗收、型式試驗。
2、負責產(chǎn)品質(zhì)量問題協(xié)調(diào)處理、匯總、分析、糾防工作。
3、對供應商的管理。
4、產(chǎn)品技術改進、變更的監(jiān)督執(zhí)行。


【任職資格】
1.  學歷:本科及以上學歷,復合材料等相關專業(yè);
2.  工作經(jīng)驗:5年以上經(jīng)驗,從事過3年以上風電制造工藝或質(zhì)量領域的相關工作;
3.  了解風電行業(yè)產(chǎn)品相關知識;
4.  了解ISO9000質(zhì)量標準體系方面的知識;
5.  具備讀圖、試圖能力;
6.  具備常用材料知識、實物識別、關鍵尺寸的檢測的能力;
7.  了解質(zhì)量控制與質(zhì)量管理知識;
8.  掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計一般知識,應用于質(zhì)量分析和統(tǒng)計知識。

請將您的簡歷發(fā)送至:



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沙發(fā)
發(fā)表于 2014-6-23 14:45:18 | 只看該作者
工作時間和薪酬如何?
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板凳
發(fā)表于 2014-6-24 08:01:16 | 只看該作者
   好勢頭
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地板
 樓主| 發(fā)表于 2014-6-26 11:52:31 | 只看該作者

回 caiweishe 的帖子

caiweishe:工作時間和薪酬如何? (2014-06-23 02:45 PM)
工作時間,即為正常的工作時間;
工作薪酬,需要綜合考慮多方面因素,如:工作經(jīng)驗、工作表現(xiàn)等,如果您有興趣,歡迎您投遞簡歷。
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5#
 樓主| 發(fā)表于 2014-6-26 11:53:48 | 只看該作者

回 滄海蛟龍 的帖子

滄海蛟龍:   好勢頭 (2014-06-24 08:01 AM)
感謝您對金風科技的關注,我們歡迎您的加入。
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6#
發(fā)表于 2014-8-3 22:52:03 | 只看該作者
大家快投啊啊啊啊
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7#
發(fā)表于 2014-8-4 14:15:11 | 只看該作者
  
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8#
發(fā)表于 2014-8-7 12:18:21 | 只看該作者
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9#
發(fā)表于 2014-8-22 11:25:04 | 只看該作者
說白了就是找個監(jiān)造呢!呵呵。。。頂起。。我也投個簡歷試試。。
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10#
發(fā)表于 2014-9-16 13:52:23 | 只看該作者

回 西北@風 的帖子

西北@風:說白了就是找個監(jiān)造呢!呵呵。。。頂起。。我也投個簡歷試試。。 (2014-08-22 11:25 AM)
這個帖子咋沒動靜了!
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