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高薪招聘的都是些什么人啊

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樓主
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發(fā)表于 2012-3-5 20:04:53 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
高薪招聘的都是些什么人???    現(xiàn)在復(fù)材行業(yè)是不是沒的高薪了?     
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沙發(fā)
發(fā)表于 2012-3-6 08:17:11 | 只看該作者
有高薪的啊,看你自己有沒有本事了,不過招聘單位越來越務(wù)實(shí)了,沒點(diǎn)真家伙想騙錢現(xiàn)在很難。
板凳
 樓主| 發(fā)表于 2012-3-6 11:15:15 | 只看該作者
俺懂玻璃鋼工藝   手糊   RTM VIP 等   會用UG設(shè)計(jì)模具三維模型    會用UG設(shè)計(jì)產(chǎn)品三維模型并出效果圖    會用AutoCAD出平面工程圖     會點(diǎn)結(jié)構(gòu)力學(xué)    會用Autodesk Simulation 進(jìn)行各種線性和非線性力學(xué)仿真   夠務(wù)實(shí)了吧       哪里有高薪???    還是會忽悠的人能高薪吧 
地板
發(fā)表于 2012-3-6 12:42:01 | 只看該作者
你這些只是自己的技能,但把技能轉(zhuǎn)化為公司的績效,這個是最難的,現(xiàn)在的公司務(wù)實(shí)是指看你能給公司帶來什么,并不是簡單的像評職稱一樣看誰的文憑和證書多,你如果有這個自信的話,可以去試試,忽悠不忽悠,人家老板認(rèn)為你行你就行,你認(rèn)為人家不行,沒有用,這本身也算一種技能,你沒有就要趕緊學(xué)。
5#
發(fā)表于 2012-3-6 13:08:10 | 只看該作者
能說會練的人。
6#
發(fā)表于 2012-3-6 13:11:19 | 只看該作者
有時候情商高比智商高能多賺錢.
7#
發(fā)表于 2012-3-6 13:16:04 | 只看該作者
情商當(dāng)然比智商重要了!~咱國家領(lǐng)導(dǎo)人好像智商高的少,情商那必須高,過來流幾滴眼淚那是多感人啊,做再多也渲染不了好丫?智商高只能打下手而已。
8#
發(fā)表于 2012-3-6 13:30:54 | 只看該作者
引用第6樓lewjane84于2012-03-05 07:16 PM發(fā)表的  :
情商當(dāng)然比智商重要了!~咱國家領(lǐng)導(dǎo)人好像智商高的少,情商那必須高,過來流幾滴眼淚那是多感人啊,做再多也渲染不了好丫?智商高只能打下手而已。
我差點(diǎn)把打下手看成“打手”,我是情商和智商都不高。
9#
發(fā)表于 2012-3-6 14:13:54 | 只看該作者
引用第2樓jonson916于2012-03-05 05:15 PM發(fā)表的  :
俺懂玻璃鋼工藝   手糊   RTM VIP 等   會用UG設(shè)計(jì)模具三維模型    會用UG設(shè)計(jì)產(chǎn)品三維模型并出效果圖    會用AutoCAD出平面工程圖     會點(diǎn)結(jié)構(gòu)力學(xué)    會用Autodesk Simulation 進(jìn)行各種線性和非線性力學(xué)仿真   夠務(wù)實(shí)了吧       哪里有高薪?。?nbsp;   還是會忽悠的人能高薪吧

人才??!博學(xué)多聞。

弱弱的問一句:RTM VIP是什么工藝?
10#
發(fā)表于 2012-3-6 14:17:37 | 只看該作者
引用第3樓wp12于2012-03-05 06:42 PM發(fā)表的  :
你這些只是自己的技能,但把技能轉(zhuǎn)化為公司的績效,這個是最難的,現(xiàn)在的公司務(wù)實(shí)是指看你能給公司帶來什么,并不是簡單的像評職稱一樣看誰的文憑和證書多,你如果有這個自信的話,可以去試試,忽悠不忽悠,人家老板認(rèn)為你行你就行,你認(rèn)為人家不行,沒有用,這本身也算一種技能,你沒有就要趕緊學(xué)。

績效如何鑒定?

如果公司掙了五千萬,只告訴你掙了一千五百萬,你知道嗎?是大家的功勞,總不能你一個人搶了去。

資源和信息能對等嗎?
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