北京一復(fù)合材料公司招聘技術(shù)總工

伯樂

1  基本信息
崗位名稱    技術(shù)部總工/副總    所屬部門    技術(shù)部    崗位職級(jí)   
直接主管    總經(jīng)理    崗位類別    管理
直接下屬    研發(fā)主管，工藝工程師，質(zhì)量安全主管，測試主管，標(biāo)準(zhǔn)化主管
2  崗位職責(zé)
職責(zé)摘要    負(fù)責(zé)技術(shù)部日常管理工作，促進(jìn)技術(shù)管理規(guī)范化，組織實(shí)施公司新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改進(jìn)、新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化等管理；QHSE體系日常正常運(yùn)行的保障。
2.1    負(fù)責(zé)擬定公司新產(chǎn)品研發(fā)政策、產(chǎn)品的發(fā)展戰(zhàn)略和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，審批后組織實(shí)施；
2.2    組織實(shí)施新技術(shù)的引進(jìn)和消化吸收和新產(chǎn)品的開發(fā)和老產(chǎn)品改進(jìn)的技術(shù)研究工作；
2.3    組織實(shí)施新產(chǎn)品立項(xiàng)的可行性研究及市場分析工作，確保研發(fā)適銷對(duì)路、在市場上具有競爭力的產(chǎn)品；
2.4    負(fù)責(zé)組織實(shí)施新產(chǎn)品的產(chǎn)品說明書的編制，新產(chǎn)品新技術(shù)新工藝相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)；
2.5    對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝技術(shù)負(fù)責(zé)；
2.6    負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司專利和專有技術(shù)的申報(bào)和管理工作；負(fù)責(zé)組織公司的對(duì)外技術(shù)交流與合作。
2.7    負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)和開發(fā)控制程序的實(shí)施；
2.8    負(fù)責(zé)化驗(yàn)室工作，對(duì)公司原材料、產(chǎn)成品的性能測試負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)組織對(duì)過程產(chǎn)品的測試進(jìn)行監(jiān)控；
2.9    負(fù)責(zé)內(nèi)部員工的日常管理、考核和組織相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)；
2.10    完成總裁交辦的其它工作。
3  工作權(quán)限
3.1    決策權(quán)限：對(duì)下屬的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)、考核權(quán)；對(duì)新產(chǎn)品新工藝的立項(xiàng)有審批權(quán)；對(duì)集團(tuán)公司產(chǎn)品技術(shù)文件的審批權(quán)；對(duì)公司重大技術(shù)問題的最終決定權(quán)；對(duì)過程問題產(chǎn)品、問題原材料是否使用的最終裁定權(quán)
3.2    監(jiān)督權(quán)限：對(duì)違反產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)的行為有制止權(quán)；
4  工作關(guān)系
4.1    轄員人數(shù)：15
4.2    內(nèi)部關(guān)系：各分公司，公司各職能部門。
4.3    外部關(guān)系：科技部、國內(nèi)外知名企業(yè)及大專院校及科研院所，行業(yè)協(xié)會(huì)和學(xué)會(huì)，國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局。
5  工作環(huán)境
要素    描述    要素    描述
5.1    地點(diǎn)    室內(nèi)    5.4    班制    常白班
5.2    溫度    室溫    5.5    安全風(fēng)險(xiǎn)    小
5.3    特種作業(yè)    無    5.6        
6  任職條件
要素    要求    備注
    必要程度    期望程度   
6.1    學(xué)歷要求    碩士    工學(xué)博士    選擇條件（二選一）
6.2    專業(yè)技術(shù)資格    高級(jí)職稱        
6.3    職業(yè)技能資格            
6.4    專業(yè)要求    電器絕緣材料與技術(shù)、電子材料、高分子材料與工程、復(fù)合材料與工程、高分子材料加工工程等相關(guān)專業(yè)。
6.5    工作年限要求    八年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
6.6    能力要求    具有良好的創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力；具有優(yōu)秀的綜合分析能力；具備良好的外語能力；熟練操作常用辦公軟件。
6.7    知識(shí)要求    精通有機(jī)合成相關(guān)知識(shí)，熟悉各種化學(xué)分析手段，熟悉絕緣材料相關(guān)產(chǎn)品與工藝并能創(chuàng)造性應(yīng)用于科學(xué)研究與生產(chǎn)實(shí)踐。
6.8    素質(zhì)要求    品行端正，工作嚴(yán)謹(jǐn)，愛崗敬業(yè)，身體健康，原則性強(qiáng)，能承受較大工作壓力。
6.9    其它要求    認(rèn)同公司核心企業(yè)文化，遵守公司相關(guān)保密規(guī)定。


有興趣的朋友投簡歷或聯(lián)系：headhunters@163.com

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只有本科呀,文憑不夠,其他的問題不大.年薪不得20W?