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樓主: 老王
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響應(yīng)SMC兄關(guān)于另起帖子討論常州華日公司賑災(zāi)捐款的詳細(xì)情況和數(shù)據(jù)

[復(fù)制鏈接]
41#
 樓主| 發(fā)表于 2008-5-22 23:50:42 | 只看該作者
引用第36樓龍嘯天于2008-05-22 23:30發(fā)表的  :
華科嘛,加把油,超過華日還是有希望的。

難那,有些時(shí)候是某事在人成事在天的感覺,不敢說也不敢奢望超過誰。我們這樣的小企業(yè)一切都要從頭來的,好在我們都比較清醒吧,知道有太多的不足,就像是在種試驗(yàn)田吧,如果能夠得到龍兄的指點(diǎn)將會(huì)使我們少走很多的彎路,龍兄畢竟在大公司工作過,肯定會(huì)有很多的心得的。
42#
發(fā)表于 2008-5-22 23:51:59 | 只看該作者
早就知道老王就是你小子,你還以為人家不知道,你說你好好的干活招他干什么,人家正愁沒有什么機(jī)會(huì)可以去拍馬屁的,弄個(gè)破B版主做著以為自己什么玩意了,好像溫家寶就不在他話下,瞧瞧得瑟成什么玩意了,從到營(yíng)業(yè)部就一門心思想搞掉張紫陽取代,整天拉幫結(jié)伙,老范也不舒服了吧,想想還是張紫陽比他厚道吧。這幾個(gè)月SMC多了一點(diǎn),渾身本事一大把,媽的,要不是前人栽樹哪輪到他在這兒混,還在技術(shù)部弄他的瓶子管子的,就孫傻,一點(diǎn)就瞧不出人家的內(nèi)心,總以為是什么忠臣,幫他們搞掉了張紫陽,其實(shí)不知道下一步瞄準(zhǔn)的就是他的位置了,當(dāng)面一套背后一套的東西弄得不知多少,什么肉麻的事情都做得出來的,他哭的日子在后頭的,你還想拉他去你那兒,瞎了你的狗眼了。你以為你當(dāng)他們是朋友就好了,你知道他們想你們是什么啊,按他們的心思要不是殺人償命早就把你們殺了解恨了,人家以為你們爭(zhēng)多少錢了,早就心里不平衡極點(diǎn)去了,你提什么捐款啊,告訴你我們總經(jīng)理就200塊,你一提當(dāng)然觸動(dòng)拍馬屁的心思了,現(xiàn)在又在弄這個(gè)東西 ,搞個(gè)捐款都弄得雞飛狗跳,什么狗屁事情都能發(fā)生,過幾天你還會(huì)知道更加稀奇的事情的,你自己打電話問你那狗屁孫楊朋友吧。


  

回復(fù)泰山路3號(hào):

不要在穿馬甲了!做縮頭烏龜!你說話永遠(yuǎn)沒有說服力!
除非你公開你的身份!
看看你在這里公然挑撥我們同事之間的感情!用意何在!道德何在!?

假如你是華日員工,你這樣惡語相加你的同事們,那是我們的錯(cuò),沒有及時(shí)調(diào)整好你的心態(tài)!長(zhǎng)此以往真的擔(dān)心你會(huì)得神經(jīng)??!也擔(dān)心你得病后半夜復(fù)發(fā),,,,,!
假如你以前曾經(jīng)是華日的員工,落魄到如今的地步,以扭曲的心態(tài)誹謗攻擊他人!那也是我們的錯(cuò),錯(cuò)在不該把你招進(jìn)來!因?yàn)槟惚旧砭褪且粋€(gè)廢人-頹廢之人!按照優(yōu)勝劣汰的自然法則,你該到陰曹地府去報(bào)道,只有那里才是你安身之所!
總之,不管你現(xiàn)在是否是完整之人!我們都得建議你調(diào)整心態(tài),去102精神科看看,疏導(dǎo)梳理心情!
43#
發(fā)表于 2008-5-23 09:52:34 | 只看該作者
引用第40樓老王于2008-05-22 23:50發(fā)表的  :


難那,有些時(shí)候是某事在人成事在天的感覺,不敢說也不敢奢望超過誰。我們這樣的小企業(yè)一切都要從頭來的,好在我們都比較清醒吧,知道有太多的不足,就像是在種試驗(yàn)田吧,如果能夠得到龍兄的指點(diǎn)將會(huì)使我們少走很多的彎路,龍兄畢竟在大公司工作過,肯定會(huì)有很多的心得的。
談不上指點(diǎn),談點(diǎn)心得。
對(duì)于向華科這種中國(guó)企業(yè),應(yīng)當(dāng)說在某種程度上正是中國(guó)企業(yè)未來的希望所在。為什么這么說,當(dāng)然我們說聯(lián)想海爾華為等等還有一些國(guó)有企業(yè)什么寶鋼中石化之類代表了現(xiàn)在中國(guó)的強(qiáng)勢(shì)企業(yè)已經(jīng)在國(guó)際市場(chǎng)上有了立足之地,然而,畢竟我們中國(guó)有十多億人,并且其中絕大多數(shù)人的文化和技術(shù)條件與發(fā)達(dá)國(guó)家相比都還有很大差距,甚至與那些知名大企業(yè)的要求相比也還有很大差距,因此要真正解決中國(guó)的問題,最終還是要靠數(shù)量巨大、發(fā)展有特色的像華科這樣的中小企業(yè)。
44#
發(fā)表于 2008-5-23 10:07:14 | 只看該作者
而華科的發(fā)展應(yīng)當(dāng)說起點(diǎn)不高不低、時(shí)機(jī)不早不晚、成長(zhǎng)不快不慢,積極穩(wěn)妥。這種方法,思路對(duì)頭。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,華科必須在走路之前,先想好幾個(gè)本質(zhì)的問題:
一、華科要做什么樣的企業(yè)?也就是說,華科這個(gè)企業(yè)的本質(zhì)是什么?
二、華科的發(fā)展思路是什么?在這個(gè)思路下,總的發(fā)展戰(zhàn)略是什么?在這個(gè)總戰(zhàn)略下,分支戰(zhàn)略例如技術(shù)、市場(chǎng)、人才、資本等等是什么?
三、為了保證發(fā)展戰(zhàn)略的堅(jiān)定執(zhí)行,華科要能夠忍得住寂寞和誘惑。所謂寂寞,是要認(rèn)識(shí)到發(fā)展是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程,不要指望一朝一夕就能夠完成;所謂誘惑,那就是不要被別人看起來的光輝所引誘,堅(jiān)持走自己的路,堅(jiān)持下去;
四、在整個(gè)運(yùn)用過程中,要始終把規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)放在首位,要爭(zhēng)取先活下來,再發(fā)展起來。經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)首先是現(xiàn)金流的保證,其次是國(guó)家法律法規(guī)的執(zhí)行,最后是保證科學(xué)的決策機(jī)制的建立,特別是投資決策機(jī)制的建立,避免盲目決策和面子工程;
五、堅(jiān)持不懈抓技術(shù)進(jìn)步和職工素質(zhì)的提高,我所指的技術(shù)進(jìn)步,并不僅僅是搞幾個(gè)配方,而是建立一套從開發(fā)到工藝到設(shè)備到市場(chǎng)應(yīng)用服務(wù)的技術(shù)體系,要有相應(yīng)的計(jì)劃和人員配備,以及必要是硬件。任何條件下,技術(shù)進(jìn)步和職工素質(zhì)的提高都不能放松,咬牙也要堅(jiān)持下去。
六,開放心態(tài)多學(xué)習(xí)。眼界有多遠(yuǎn),思路就有多寬,你能達(dá)到的境界就有多高。
我想,不僅對(duì)華科,而是對(duì)所有向華科一樣朝氣蓬勃的中國(guó)快速成長(zhǎng)的企業(yè),也許,都是有益的。
胡思亂想,取精華去糟粕,但愿對(duì)你們有益。
45#
發(fā)表于 2008-5-23 10:17:42 | 只看該作者
在我們中國(guó)本土的樹脂企業(yè)中,可以說百花齊放,各具特色。像亞邦,縱向一體化,向上游發(fā)展,很有臺(tái)資企業(yè)的風(fēng)格,但是,這需要龐大的資金支持,對(duì)整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的穩(wěn)定性要求非常高,很容易出現(xiàn)上下游一榮俱榮一損俱損的困局;天和也做了縱向一體化的嘗試,向下游發(fā)展,并且介入了最熱門的房地產(chǎn)行業(yè),這種模式由于跨行業(yè)發(fā)展,對(duì)資金管理和人才的要求都非常高;宜興興合專注模壓和拉擠市場(chǎng),規(guī)模雖然有限,但是很有專長(zhǎng)。我在這里絕沒有評(píng)價(jià)誰好誰差的意思,只是想通過這三個(gè)例子說明,每個(gè)企業(yè)的發(fā)展都要走一條適合自己的道路,沒有絕對(duì)的好,也沒有絕對(duì)的差。這就如同腳上的鞋子,什么樣的鞋子最合適,只有自己最清楚。但是,有一條,那就是,無論是哪條路,都必須是最具有自己特色的,別人不易模仿的,要具有明顯的差異化特質(zhì),這樣,才具有真正的核心競(jìng)爭(zhēng)力,才能長(zhǎng)久發(fā)展下去。
46#
發(fā)表于 2008-5-23 10:39:33 | 只看該作者
在這個(gè)上面能指手畫腳的肯定都是老前輩了,以后大家都把自己的身份公開,我個(gè)人覺得最有說服性。
47#
發(fā)表于 2008-5-23 13:32:39 | 只看該作者
引用第41樓泰山路3號(hào)于2008-05-22 23:51發(fā)表的  :
早就知道老王就是你小子,你還以為人家不知道,你說你好好的干活招他干什么,人家正愁沒有什么機(jī)會(huì)可以去拍馬屁的,弄個(gè)破B版主做著以為自己什么玩意了,好像溫家寶就不在他話下,瞧瞧得瑟成什么玩意了,從到營(yíng)業(yè)部就一門心思想搞掉張紫陽取代,整天拉幫結(jié)伙,老范也不舒服了吧,想想還是張紫陽比他厚道吧。這幾個(gè)月SMC多了一點(diǎn),渾身本事一大把,媽的,要不是前人栽樹哪輪到他在這兒混,還在技術(shù)部弄他的瓶子管子的,就孫傻,一點(diǎn)就瞧不出人家的內(nèi)心,總以為是什么忠臣,幫他們搞掉了張紫陽,其實(shí)不知道下一步瞄準(zhǔn)的就是他的位置了,當(dāng)面一套背后一套的東西弄得不知多少,什么肉麻的事情都做得出來的,他哭的日子在后頭的,你還想拉他去你那兒,瞎了你的狗眼了。你以為你當(dāng)他們是朋友就好了,你知道他們想你們是什么啊,按他們的心思要不是殺人償命早就把你們殺了解恨了,人家以為你們爭(zhēng)多少錢了,早就心里不平衡極點(diǎn)去了,你提什么捐款啊,告訴你我們總經(jīng)理就200塊,你一提當(dāng)然觸動(dòng)拍馬屁的心思了,現(xiàn)在又在弄這個(gè)東西 ,搞個(gè)捐款都弄得雞飛狗跳,什么狗屁事情都能發(fā)生,過幾天你還會(huì)知道更加稀奇的事情的,你自己打電話問你那狗屁孫楊朋友吧。
經(jīng)典?。?!  看來華日給這位老兄這么一講,我看要趕上汶川地區(qū)的余震了
48#
 樓主| 發(fā)表于 2008-5-23 13:38:08 | 只看該作者
非常意外,沒想到一個(gè)帖子弄出這么多事情,又要被錢總批評(píng)了。
不過既然說了還是想回應(yīng)一下Bamstone兄的意思把事情過程說清楚一下,也回應(yīng)一下泰山路的這篇文章。
1、因?yàn)樗拇ㄣ氪ǖ卣鹪蜻@一陣子心情非常的不好,也很長(zhǎng)時(shí)間沒有上FRPBBS,那天在天涯上看了很多網(wǎng)民討論的關(guān)于在華外資的企業(yè)責(zé)任問題,也看了很多的關(guān)于國(guó)內(nèi)民營(yíng)企業(yè)大額捐贈(zèng)以及作為自愿者第一時(shí)間到達(dá)災(zāi)區(qū)救災(zāi),感動(dòng)的熱淚盈眶。聯(lián)想到我們政府在招商引資問題上給予了外資那么多的超國(guó)民待遇,在看到黃亞生教授的那篇從政策夾縫中拯救中小企業(yè),心里久久不能平靜。
2、關(guān)電腦前上FPBBBS一下,看到某人5月13日,國(guó)難當(dāng)頭,舉國(guó)悲哀的大家感同身受的的時(shí)候發(fā)表了招人的文章,大談了各種精神、能力和華日豐厚的工資回報(bào),想來憤憤不平,想到上述事情就跟了一個(gè)回帖,請(qǐng)他能否說明一下常州華日公司的地震捐款數(shù)字,也好讓我們知道一下在華的外資中國(guó)最好的樹脂工廠之一的社會(huì)責(zé)任。
3、我申明一下,如果是DSM在這個(gè)時(shí)候招人或者ASLAND在這個(gè)時(shí)候招人我也會(huì)發(fā)帖說話的,開始并沒有針對(duì)華日的意思。
4、后來的情況我想大家都能看到,有人利用版主的權(quán)力把我的回帖刪除,而且開始有人特別是有人臨時(shí)注冊(cè)新馬甲攻擊我老王,如此大的反應(yīng)所以想來肯定其中有詐,所以繼續(xù)開了新帖想把爭(zhēng)論進(jìn)行下去,希望能看看更多的情況。




老王,像您這樣精明的人記憶力該不會(huì)這樣差吧!你的原帖我保留著呢,既然你這么坦然可以面對(duì)華日的兄弟姐妹,好,我?guī)湍銖?fù)原原帖:

“請(qǐng)公布華日在本次抗震救災(zāi)中捐款的數(shù)目,以體現(xiàn)華日的道德良知”
49#
發(fā)表于 2008-5-23 14:47:50 | 只看該作者
中國(guó)面臨了罕見的地震災(zāi)難,災(zāi)區(qū)同胞的遭遇一次次的震撼著我的內(nèi)心,心情很沉重,
經(jīng)歷完三天的舉國(guó)哀悼,才想起到BBS來轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),不曾想這里也有余震.....
最近看過了太多太多報(bào)道,諸如"捐與不捐是立場(chǎng)問題,捐多捐少是態(tài)度能力問題"
以及很多人對(duì)王石之流的憤慨等等等等.
走過路過不敢妄言只想說一句:人應(yīng)該要對(duì)得起自已的良心(那里應(yīng)該是熱的吧?)!
50#
 樓主| 發(fā)表于 2008-5-23 14:49:27 | 只看該作者
拜讀了泰山路兄的文章,非常感動(dòng),謝謝你的提醒,不過我還是勸你幾句,首先我不太贊成您把貴公司的事情拿到公共論壇上來說,可能你對(duì)貴公司的人事安排有不滿,我想你是否可以找您的上司去溝通和反應(yīng),從我到現(xiàn)在了解到的貴公司總經(jīng)理的為人好像還不是一句話都聽不進(jìn)去的人。沒錯(cuò)我是在跟他們爭(zhēng)論,不過我覺得這個(gè)應(yīng)該沒什么問題,我本人沒有心里負(fù)擔(dān),我想他們也不會(huì)有心理負(fù)擔(dān),如果有人想通過攻擊我就能達(dá)到做到某某位置或者得到某種利益,我想你就太小瞧你們的人事和管理部門了,我想他們的人事的任何安排都會(huì)慎重并考慮很多方面的能力,你說的人品問題肯定也是他們考慮的重點(diǎn)之一的。從我原來在華日的工作經(jīng)歷來說好像華日有這樣的渠道,我記得有合理化建議箱的,也許好久沒有用了吧,是否是這樣我就不太好說了。
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