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我對(duì)FRP的理解:
在日益發(fā)展中的中國(guó)企業(yè)已經(jīng)形成了一定的規(guī)模,改變了從有到無(wú)的歷史,然而,做的強(qiáng)還是別人!不知道大家有思考過(guò)的嗎?我想有很多同仁都有過(guò)這樣的想法,甚至有著那種沖動(dòng)!為什么?
F-------find 我們需要從別人的基礎(chǔ)上找出突破點(diǎn),比如樹脂,增強(qiáng)材料,顏料等等。而不是一味的進(jìn)口,然后在廣告詞中富麗堂皇的說(shuō)“**進(jìn)口,質(zhì)量有保障”。反過(guò)來(lái)想想,別人把東西賣給你讓你做,要的就是你的勞動(dòng)力。我
R------receive 實(shí)時(shí)更新技術(shù),不要拿老東西來(lái)轉(zhuǎn)辛苦錢!。接受新的經(jīng)營(yíng)管理理念,傳統(tǒng)的能拋掉的盡量拋干凈。給一個(gè)企業(yè)或者一個(gè)產(chǎn)品打開一扇進(jìn)步的門。
P------person 做到前兩個(gè)少不了后面的,引進(jìn)人才,利用人才,留住人才。是一個(gè)企業(yè)不過(guò)發(fā)展壯大的必要條件。培育情感留人的藝術(shù),不是老拿錢來(lái)留人,建立人才資源庫(kù),備用人才等等措施。讓企業(yè)充滿活力。后浪不斷........
我想FRP就是這個(gè)意思了
我是學(xué)復(fù)合材料的,我也曾經(jīng)去過(guò)很多廠家,或者說(shuō)是企業(yè),或多或少都能發(fā)現(xiàn)一些不利于企業(yè)發(fā)展的因素在里面,昨天了解到“迪拜事件”,不由得對(duì)中國(guó)企業(yè)有了一點(diǎn)想法,寫了出來(lái)!初出茅廬,歡迎批評(píng)指導(dǎo)
劉偉,2010屆畢業(yè)生,專業(yè):聚合物基復(fù)合材料
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