四川威玻六期池窯新員工培訓全面啟動

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       2011年7月15日，四川威玻工業(yè)園區(qū)六期池窯的新員工為期60天培訓工作正式啟動。培訓結束后，并考試合格的100余名新招員工將奔赴六期池窯各生產崗位，為加快威玻發(fā)展注入新鮮的血液。

   這次培訓，以引進行業(yè)先進管理模式和專業(yè)技術人才為主要前提，采取集中授課、軍事化訓練、現場實踐、綜合考評相結合的方式，內容涵蓋企業(yè)文化建設、思想道德教育、員工行為規(guī)范、安全消防知識、“5S”現場管理、自動化控制理論知識以及絡紗工、拉絲工、漏板安裝工、浸潤劑配置工等十余個特殊崗位的技能培訓。旨在進一步提高員工隊伍整體素質，確保六期池窯拉絲生產線順利投產。

    在首次召開的新員工培訓協(xié)調會上，園區(qū)黨委副書記、工會主席劉云在講話中強調了本次培訓工作意義重大，要求培訓領導小組明確分工，健全機制，嚴格考核制度，合理安排，確保各項工作落到實處。全體授課人員要通力協(xié)作，密切配合，繼續(xù)發(fā)揚無私奉獻的威玻精神，認真做到充分準備，精心授課，確保每一位新入廠員工所學知識都能學有所用。

    為確保該項工作順利進行，園區(qū)成立了新員工培訓領導小組，工會副主席虎燕鳳具體負責，文化中心、管理中心、華威公司、內江華原相關負責人擔任授課講師，跟班實習采用了老員工對新員工一對一傳、幫、帶的方式，快速提升新員工工作技能和素質。四川威玻將新的面貌迎接美好的明天。

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